Pracujemy w sektorze publicznym, bo wierzymy, że to, co publiczne, ma być proste, przejrzyste i ludzkie. Nie szukamy ludzi do hierarchii. Szukamy ludzi, którzy chcą decydować, brać odpowiedzialność i pisać własną instrukcję.
Nie sprzedajemy stanowisk. Zapraszamy do współtworzenia organizacji, która testuje, czy klasyczne pojęcia — szef, hierarchia, ocena roczna — są nam jeszcze do czegoś potrzebne.